Heb jij je eerste stappen in het vak gezet? In jouw volgende stap bij ons als recruiter ga jij echt meer kunnen betekenen voor je opdrachtgever. Wij zorgen voor extra kennis en diepgang zodat jij een nog completere recruiter wordt.

Wat ga je doen als Medior Recruiter?
Als interim recruiter ga je aan de slag bij één van onze klanten, onze klanten vallen onder de grotere MKB bedrijven en multinationals. Met jouw expertise ben je in staat de klant te begeleiden in het vinden van de beste kandidaten. Je bezit de kennis om het volledige recruitmentproces, vanaf vacature intake tot plaatsing, zelfstandig uit te voeren en te monitoren.

Waar kunnen je werkzaamheden uit bestaan:

• Communiceren met stakeholders op alle niveaus;
• adviseren over sollicitatieprocedures;
• het uitvoeren van wervingsprocessen bij de klant;
• meedenken met de klant over employer branding;
• opstellen wervingsplannen en budgetten.

Waarom kiezen voor Timmers van den Eijnden?

Wij zijn 5 jaar geleden begonnen uit passie voor het recruitmentvak. Samen willen wij de klanten ontzorgen op alle facetten binnen recruitment. We groeien hard, en werken inmiddels met 15 gepassioneerde collega’s aan mooie recruitmentoplossingen.

Wat hebben wij jou te bieden:

• Een goed salaris tussen de € 3000,- en € 4000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis;
• een prettige werksfeer. Iedereen kan bij ons zichzelf zijn en er wordt rekening met elkaar gehouden;
• een werkweek tussen de 32 en 40 uur per week;
• reiskostenvergoeding;
• wij regelen voor jou een premievrij pensioen;
• auto van de zaak. Met de auto die wij voor je regelen rij jij van en naar je werk, maar mag je ook privé rijden. Je kan dus lekker de auto meenemen voor een weekendje weg;
• wij zijn een jong en groeiend bedrijf, daarom is er meer dan genoeg ruimte voor jouw inbreng en ideeën;
• een ergonomische werkplek met een fijne stoel en een hoog/laag bureau;
• we doen regelmatig leuke, leerzame en sociale activiteiten samen;
• we zitten in een pand met een fantastisch restaurant, je bent hier alle dagen welkom.

En ja, ook leuk: als je met het vliegtuig op vakantie gaat vanaf Eindhoven, dan parkeer je gewoon je auto bij kantoor en loop je naar de luchthaven 😊.

Wat heb je nodig om een Medior Recruiter bij TvdE te zijn?

Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter is noodzakelijk, dit kan zowel aan de corporate- als bureauzijde zijn.

Wat is nog meer belangrijk voor ons?

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• zeer goede communicatieve vaardigheden; je bent in staat om ervoor te zorgen dat je gehoord wordt door de mensen met wie je werkt en jouw mening duidelijk te maken. je werkt met (hiring) managers, collega’s, HR-afdelingen en sollicitanten;
• een gezonde motivatie om bij te leren en te blijven ontwikkelen binnen het vakgebied.

Echt iets voor jou?

Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit zo snel mogelijk via de sollicitatieknop op deze pagina. Heb je nog vragen? Bel dan met Koen Trommar, Manager Operations op +31 640720792.